30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择RG皇家视讯人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
绵阳人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务
小心!养老保险缴费年限超过15年,也可能无法退休!参加社保养老保险的朋友应该都了解,养老保险需要累计缴满15年,达到法定退休年龄,办理退休后可申领养老金。今天,小编要给大家提个醒,可能养老保险缴费年限超过15年,有无法办理申领养老金。
养老保险缴费年限是累计计算的,而很多参保人因为各种原因,参加养老保险后会在城镇职工养老保险和城乡居民养老保险中转来转去。大家基本上都以为,不管是职工养老保险还是居民养老保险,只要缴费年限相加超过15年就可以了。
不是的!
根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,其参加城镇职工养老保险的缴费年限,可合并累加计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,其参加城乡居民养老保险的缴费年限不折算为城镇职工养老保险缴费年限。
简单来说,从职工养老转居民养老,职工养老的年限可以直接相加累计计算缴费年限。而从居民养老转为职工养老,居民养老的缴费年限不折算为职工养老缴费年限。
主要原因如下:
1、职工养老和居民养老缴费标准和待遇标准差异较大,如果关系转移时一年折算一年,会导致以低缴费换取高待遇这一不公平情况;
2、如果采取按缴费额度折算年限,可能会出现居民养老缴费1年仅能折算职工养老十分之一年限的情况,反过来,职工养老缴费1年可能会折算居民养老缴费十年的情况,也不太恰当。
因而,一般来说,建议大家有条件的话,尽量参保职工养老保险,多缴、长缴,如果达到退休年龄时职工养老缴费年限不满15年,也更建议大家延长缴费至满15年。
当然,两种养老保险制度在关系转移的时候,会转移全部个人账户余额,无论是从职工养老转为居民养老,还是居民养老转为职工养老,个人账户余额是累计计算的。

1、参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员在达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后,可以申请办理城乡养老保险衔接手续;
2、参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄前,不办理城乡养老保险制度衔接手续;
3、参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,不符合按月享受城镇职工养老保险待遇条件,又不愿申请办理城乡养老保险制度衔接手续的,也可以按照城镇职工养老保险规定延长缴费后再申请办理城乡养老保险制度衔接手续。
小心!养老保险缴费年限超过15年,也可能无法退休!总结以下上文就是:职工养老保险缴费标准高、退休待遇好、缴费年限可折算;居民养老保险缴费标准低,退休待遇较低、缴费年限不可折算。
绵阳人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务
个人所得税计算公式:
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。
个人所得税计算方法:
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。
使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
版权所有 © 2012-2025 RG皇家视讯人力蜀ICP备12001518号网站地图
RG皇家视讯人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!